ส่วนที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับกรมศิลปากร
ประวัติและบทบาทหน้าที่
ประวัติ
แผนภูมิแสดงการแบ่งส่วนราชการของกรมศิลปากร
ภารกิจของกรมศิลปากร
บทบาทหน้าที่
ลักษณะงานของกรมศิลปากร
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
ยุทธศาสตร์
โครงสร้างองค์กร
แผนการดำเนินงานของกรมศิลปากร
การกระทำอันละเมิดพระราชบัญญัติโบราณสถานฯ
การปฏิบัติของกรมศิลปากรตามคำพิพากษา
ส่วนที่ 2 ความรู้เฉพาะตำแหน่ง
องค์กรและการจัดการ
การจัดการในอดีตและปัจจุบัน
วัฒนธรรมองค์การและสภาวะแวดล้อม
การจัดการในยุคโลกาภิวัฒน์
ความรับผิดชอบทางสังคมและจริยธรรมทางธุรกิจ
การตัดสินใจทางการจัดการ
พื้นฐานการวางแผน
การจัดการเชิงกลยุทธ์
เครื่องมือและเทคนิคในการวางแผน
โครงการและการออกแบบองค์การ
การสื่อสารทางการบริหารและเทคโนโลยีสารสนเทศ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ความหมายและความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ภารกิจและหน้าที่ในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Process)
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การร้องทุกข์และการวินัย
วินัย (Discipline)
รางวัลและการปรับเปลี่ยนชั้นตำแหน่ง
การออกจากงานและการเกษียณอายุการทำงาน
การวิเคราะห์งาน
การจำแนกตำแหน่ง
การสรรหา
การคัดเลือก
การบรรจุแต่งตั้ง
การประเมินค่างาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การวัดผลและการประเมินผล
การกำหนดค่าตอบแทน
ผลประโยชน์เกื้อกูลหรือค่าตอบแทนเสริม
แรงงานสัมพันธ์
การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
พื้นฐานของพฤติกรรม
การจูงใจพนักงาน
ภาวะผู้นำ
พื้นฐานการควบคุม
การบริหารงานผลิต
ส่วนที่ 3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดินพ.ศ. 2534
และแก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2553
แนวข้อสอบ พรบ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
แก้ไขเพิ่มเติม ถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551แก้ไข (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
แนวข้อสอบ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2558
แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล
ขั้นตอนถัดไป