∇ ∇  รูปแบบ : ปกอ่อน / น้ำหนัก : 1,400 กรัม จำนวนหน้า : 758 หน้า

∇ ∇  ขนาด : 18.5 x 26 ซม.

∇ ∇  พิมพ์ครั้งที่ 1 : ตุลาคม 2561

บทคัดย่อ/สารบัญ
ภาคที่ ๑  ความรู้เกี่ยวกับศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
บทที่ ๑ กฎหมายแรงงานที่สำคัญ
บทที่ ๒ ศาลแรงงาน
บทที่ ๓ สัญญาจ้างแรงงานและคดีแรงงาน
บทที่ ๔ คำฟ้อง
บทที่ ๕ คำให้การ
บทที่ ๖ การตั้งผู้แทนในการดำเนินคดี
บทที่ ๗ การยื่นบัญชีระบุพยาน
บทที่ ๘ การย่นหรือขยายระยะเวลา
บทที่ ๙ ค่าฤชาธรรมเนียม
บทที่ ๑๐ วันนัดพิจารณา
บทที่ ๑๑ การไกล่เกลี่ยคดี
บทที่ ๑๒ การตรวจพยานหลักฐานก่อนวันนัด
บทที่ ๑๓ การกำหนดประเด็นข้อพิพาท
บทที่ ๑๔ การขาดนัด
บทที่ ๑๕ การขอพิจารณาคดีใหม่
บทที่ ๑๖ การสืบพยาน
บทที่ ๑๗ การขาดนัดพิจารณาและการขอพิจารณาใหม่
บทที่ ๑๘ คำพิพากษาหรือคำสั่ง
บทที่ ๑๙ อุทธรณ์
บทที่ ๒๐ ฎีกา
บทที่ ๒๑ การบังคับคดีและวิธีการชั่วคราวก่อนพิพากษา
บทที่ ๒๒ การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
บทที่ ๒๓ สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
บทที่ ๒๔ ค่าชดเชย
ภาคที่ ๒ ภาคปฏิบัติ
บทที่ ๑ การร่างคำฟ้อง
บทที่ ๒ การร่างคำให้การ
บทที่ ๓ การร่างคำฟ้องอุทธรณ์
บทที่ ๔ การขออนุญาตฎีกา
บทที่ ๕ ตัวอย่างคดี