รศ.กรรณิการ์ เฉกแสงรัตน์

พิมพ์ครั้งที่ 5 ธันวาคม พ.ศ.2564

ประกอบด้วย

บทที่ 1 โครงสร้างองค์การและการออกแบบ

บทที่ 2 การจัดการทรัพยากรมนุษย์

บทที่ 3 หน่วยงานที่รับผิดชอบการจัดการทรัพยากรมนุษย์

บทที่ 4 การวิเคราะห์งาน

บทที่ 5 การติดต่อสื่อสารและเทคโนโลยี ข้อมูลข่าวสารที่ใช้ในการจัดการ

บทที่ 6 การจัดการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม

บทที่ 7 พื้นฐานของพฤติกรรมบุคคล

บทที่ 8 บุคลิกภาพ

บทที่ 9 การเรียนรู้

บทที่ 10 การรับรู้และการตัดสินใจของบุคคล

บทที่ 11 ค่านิยม เจตคติ และความพอใจในงาน

บทที่ 12 แนวคิดการจูงใจ

บทที่ 13 แนวคิดจ฿งใจสู่เครื่องมือทางการจัดการ

บทที่ 14 กลุ่มและทีมงาน

บทที่ 15 ภาวะผู้นำ

บทที่ 16 ผู้นำที่มีประสิทธิผล

บทที่ 17 ผู้นำกับพันธะผูกพันต่อองค์การ

บทที่ 18 กรณีศึกษา