* พร้อมส่งแบบรูปเล่มเท่านั้น ไม่มีบริการแบบไฟล์ PDF E-BOOK *
หลักสูตรการสอบ
วิธีการสอบแข่งขัน แบ่งการทดสอบเป็น 2 ภาค ดังนี้
1. การทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไปและการทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะ
ตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน ข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือก จำนวน 150ข้อ 150คะแนน
1.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเป็นการทดสอบระดับความรู้ความสามารถ ที่ต้องการ
ของตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน แบบปรนัย 4 ตัวเลือก จำนวน 30 ข้อ
(1) ความสามารถทั่วไป (2) ภาษาไทย
1.2 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเป็นการทดสอบความรู้ ความสามารถ
ในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
2. ตัวเลือก จำนวน 120 ดังนี้
(1) พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 กฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
(2) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(3) สังคม วัฒนธรรมและจริยธรรม และความรู้ เกี่ยวกับประชาคมอาเซียน
(4) ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ)
(5) พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2555 และ กฎ ก.ตร.ว่าด้วยจรรยาบรรณของตำรวจ พ.ศ.2566
(6) คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสำนักงาน
สารบัญ
→ ประวัติสํานักงานตรวจคนเข้าเมือง
→ ความรู้ความสามารถทั่วไป
→ ความสามารถทางด้านการคิดค่านวณ
→ โจทย์คณิตศาสตร์
→ ความสามารถทางด้านเหตุผล อุปมาอุปไมย
→ การสรุปความจากภาษา
→ การสรุปความจากสัญลักษณ์
→ การสรุปผลเชิงตรรกะ
→ แนวข้อสอบวิชาภาษาไทย
→ ความเข้าใจภาษา
→ การใช้ภาษา
→ การเขียนประโยคให้ถูกต้อง การสะกดคำให้ถูกต้อง
→ การเรียงลำดับข้อความให้ถูกต้อง
→ ภาษาต่างประเทศ (วิชาภาษาอังกฤษ)
→ แนวข้อสอบ ความรู้เกี่ยวกับตำรวจตรวจคนเข้าเมือง
→ แนวข้อสอบ ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526
→ แนวข้อสอบพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติพ.ศ.2565
และ กฎก.ตร.ว่าด้วยจรรยาบรรณของตำรวจพ.ศ.2566
→ แนวข้อสอบคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสํานักงาน
→ แนวข้อสอบพระราชบัญญัติ คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522ชุดที่ 1
→ แนวข้อสอบสังคม วัฒนธรรม และจริยธรรม
และความรู้ เกี่ยวกับประชาคมอาเซียน
→ แนวข้อสอบพระราชบัญญัติ คนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 ชุดที่ 2
**** พร้อมส่งแบบรูปเล่มเท่านั้น ไม่มีบริการแบบไฟล์ PDF E-BOOK ****
ขั้นตอนถัดไป